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Psychische Belastungen Stress Burnout

Studien aus Deutschland, der Europäischen Union und den USA machen deutlich, dass sich in den letzten Jahren ein gravierender Wandel im Belastungsprofil der Beschäftigten in einem Betrieb vollzogen hat. Die so genannten harten Belastungsfaktoren die Mitarbeiter durch Lärm, Staub, körperliche Belastung (physische Belastungen), Hitze / Kälte etc. oder gar durch mechanische Faktoren beeinträchtigen (elektrischer Strom, Einzugsstellen, scharfe / spitze Kanten etc.), haben sich insgesamt reduziert. Die weichen Faktoren (Belastungen durch Arbeitsaufgabe, Arbeitszeit, Arbeitstempo, soziale Beziehungen etc.) weisen aber eine stetige und erhebliche Steigerungsrate auf.

Es besteht deshalb Anlass, sich mit psychischen Belastungen verstärkt zu befassen, weil die hierdurch verursachten Kosten zugenommen haben und in den nächsten Jahren zu einem gravierenden Problem heranwachsen werden.

Im Jahre 2013 wurde ebenfalls das Thema psychische Belastung in das Arbeitsschutzgesetz mit aufgenommen. Somit ist jeder Arbeitgeber jetzt verpflichtet eine Gefährdungsbeurteilung für diese Belastung durchzuführen.

Wir können Sie im Bereich der Psychischen Gesundheit unterstützen mit:

der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen für psychische Belastungen

Entwicklung von Maßnahmen zur Reduzierung von psychischen Belastungen

Mitarbeiterbefragungen und deren Auswertung

Coaching

Stressmanagement

Was sind psychische Belastungen?


Unter psychischer Belastung versteht man die Summe der Einflüsse, die von außen auf den Menschen zukommen und auf ihn psychisch einwirken. Psychische Belastungen an einem Arbeitsplatz können unter anderem sein:

Zeitdruck

hohe Verantwortung

Vorgesetzten- / Kollegenverhalten (Mobbing ...)

Kommunikations- / Informationsdefizite

Störungen

Über- / Unterforderung

zu geringer Handlungs- / Entscheidungsspielraum

Unklare Kompetenzen

fehlende Rückmeldung / Unterstützung

etc ...

Herausforderungenkönnen leistungssteigernd und daher motivationsfördernd sein (die richtige Zielsetzung führt zu einer erhöhten Anstrengung und zu einem Erfolgserlebnis), wenn die Leistungsvoraussetzungen des Mitarbeiters gegeben sind. Ist dies nicht der Fall, kann es zur Über- bzw. Unterforderung kommen und sich negativ auf die Gesundheit des Mitarbeiters auswirken.

Welche Folgen entstehen durch psychische Belastungen?


Je nach individueller Bewältigungsstrategie des Mitarbeiters treten im Verlauf der Beanspruchung verschiedene Gesundheitsbeeinträchtigungen auf. Hier unterscheidet man Kurzzeit- und Langzeitfolgen aus einer entwicklungsbeeinträchtigenden Beanspruchung. 


Unter Kurzzeitfolgen fallen:

Monotonie

Sättigung

Ermüdung

Stress und

Leistungsabnahme

Unter die Langzeitfolgen fallen:

Burnout

Krankheit

Suchtverhalten

Fehlzeiten

vorzeitiges Ausscheiden

Unzufriedenheit

innere Kündigung

Die aus diesen Folgen entstehenden Ausfallzeiten und somit Ausfallkosten der Mitarbeiter sind um ein Vielfaches höher, als die Kosten verursacht durch einen leichten Unfall.


Hierauf kann reagiert werden durch:

Arbeitssicherheit Brandschutz Frankfurt Ffm Wiesbaden Hanau Darmstadt Mainz www.arbeitesicherer.de Arbeitsschutz www.brandschutzhelferschulung.de Malsbenden Rhein Main Frankfurt am Main ASiMa Arbeitssicherheit ArbSchG ASiG ASA ASR A2.2 Arbeitsschutzgesetz Arbeitssicherheitsgesetz Arbeitsschutz Frankfurt Arbeitsschutzmanagement Sicherheitstechnische Betreuung Arbeitsstättenverordnung ArbStättV Begehung Beleuchtung Betreuung Betriebssicherheitsverordnung Brandschutz Arbeitssicherheit Frankfurt Wiesbaden Mainz Hanau Darmstadt Ffm Malsbenden ASiMa Frankfurt am Main DGUV V2 Erste Hilfe Ersthelfer Evakuierung Räumung Ergonomie Ergonomieberatung Evakuierungsübung Experten FASI Fachkraft für Arbeitssicherheit SIFA Frankfurt am Main Sicherheitsfachkraft Gefahrstoffe Gefährdungen Gefährdungsbeurteilung Gefaehrdungsbeurteilung Gefahr Gesundheitsschutz Grundbetreuung Home-Office Lärm Licht Klima Umwelt www.arbeitesicherer.de Arbeitsschutz www.brandschutzhelferschulung.de Notfallplanung Notfallpläne Prävention PSA Räumung Schulung Sicherheitsbeauftragte ASiMa Sicherheitsingenieur Frankfurt am Main Sicherheitsingenieur Umzug Unfall Unfallstatistik Unterweisung Verantwortung Unternehmerpflichten Arbeitssicherheit Frankfurt am Main Brandschutz Arbeitsschutz Frankfurt Sicherheitsingenieur Frankfurt am Main  Sicherheitsexperte Frankfurt Baustellensicherheit Arbeitssicherheit Brandschutz Frankfurt Ffm Mainz Wiesbaden Hanau Darmstadt Malsbenden Rhein-Main Frankfurt am Main ASiMa Arbeitssicherheit ArbSchG ASiG ASA ASR A2.2 Arbeitsschutzgesetz Arbeitssicherheitsgesetz Arbeitsschutz Sicherheitstechnische Betreuung Arbeitsstättenverordnung ArbStättV Frankfurt Arbeitsschutzmanagement Begehung Beleuchtung Betreuung Betriebssicherheitsverordnung Brandschutz Arbeitssicherheit Frankfurt Malsbenden ASiMa Frankfurt am Main DGUV V2 Erste Hilfe Ergonomie Ergonomieberatung Ersthelfer Evakuierung Räumung Evakuierungsübung Experten  www.arbeitesicherer.de Arbeitsschutz www.brandschutzhelferschulung.de FASI Fachkraft für Arbeitssicherheit SIFA Frankfurt am Main Sicherheitsfachkraft Gefahrstoffe Gefährdungen Gefährdungsbeurteilung Gefaehrdungsbeurteilung Gefahr Gesundheitsschutz Grundbetreuung Home-Office Lärm Licht Klima kontaminierte Bereiche Notfallplanung Notfallpläne Prävention PSA Räumung Schulung Sicherheitsbeauftragte FASI SiGe-Planung  ASiMa Sicherheitsingenieur Frankfurt am Main Sicherheitsingenieur Umzug Unfall Unfallstatistik Unterweisung Verantwortung Unternehmerpflichten Arbeitssicherheit Frankfurt am Main Brandschutz Arbeitsschutz Frankfurt Sicherheitsingenieur Frankfurt am Main  Sicherheitsexperte Frankfurt Baustellensicherheit Arbeitssicherheit www.arbeitesicherer.de Unterweisung www.brandschutzhelferschulung.de Sicherheitstechnische Betreuung

gezielte individuelle Programme (personalisierte Programme und Maßnahmen z.B. aktives Coaching)

Stressmanagement

Ernährung

Sport

Gesundheit

Konflikttraining

Konfliktbereinigung in Gruppen

Lassen Sie es nicht so weit kommen und setzen Sie sich am besten noch heute mit uns in Verbindung, bevor Ihnen die Kosten aus dem Ruder laufen.

 Infos / Anfragen unter info(at)malsbenden.com . 

Wir helfen Ihnen auch bei diesem Thema gerne weiter.

ASiMa Arbeitssicherheit und Brandschutz Dipl.-Ing. (FH) Jörg Malsbenden Frankfurt am Main

Tel. 069 / 66113369, Fax: 069 / 66113368 , Mail: info(at)malsbenden.com ; Libellenweg 94, 60529 Frankfurt am Main

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